为进一步提升和记H88集团的企业治理、企业文化建设水平和员工的幼我素质，扩大与日本合作企业间互订互换、进建蓬勃国度的企业治理和企业文化建设经验。3月23，由集团党委书记、副总裁潘玉明同道带队，集团2009年杜着秀员工组成调查团赴日本进行了调查进建。这次进建调查的沉点是和记H88集团的合作企业日今天立物流日新运输株式会社，参观了其现代化综合物流中心和现代化的总部办公区域，并与日新大阪支店长野久尾昌次先生进行了深刻沟通互换５鞑橥旁谌毡局匾鞑榱舜筅婧凸匚髑骋字行摹⑿赂上吡谐怠⒑岜醺邸⒍┩逦锪魍诺亍⒍┟骋字行牡。通过几天短暂的相识与观察，各人深刻感触到了日本企业员工的敬业心灵和企业现代化治理水平。日自己对细节的注沉，文化的水平体此刻各个方面：城市的干净整洁、企业对消费者和员工的关心与关注、日本的服务行业、人文环境、社会文化企业文化与现代文化的休闲项目等等，无处不在。通过进建调查，对和记H88的企业发展与近况有较深刻的意识，坚定了和记H88集团国际化战术的信心和必要性。通过中日企业之间的钻研互换互动亲身段味的日本的企业文化实现了很好的进建调查主张，达到了预期成效，调查获得美满成功。
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